Approvato il nuovo decreto del Ministero del Lavoro che rifinanzia il Fondo Nuove Competenze con una dotazione di circa 1 miliardo di euro.

Cresce lo sguardo al digitale e ai temi green, copertura totale della retribuzione dei lavoratori solo in caso di riduzione dell'orario lavorativo.

Il nuovo decreto introduce tre innovazioni:

1. Le competenze da sviluppare con priorità saranno legate alle transizioni richieste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, quelle digitali e ecologiche;
2. la formazione dovrà essere erogata da enti accreditati a livello nazionale o regionale
3. Le percentuali di copertura dei costi sono del 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione e del 100% dei contributi assistenziali e previdenziali. Premialità fino al 100% se le aziende intraprendono percorsi di riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario.

L'apertura del bando è prevista per i primi di ottobre con una finestra che si chiuderà a dicembre 2022. [gravityform id="11" title="true" description="true"]