Il Master integra i tradizionali strumenti di controllo e programmazione con le nuove metodologie di gestione e i più recenti modelli manageriali di supporto alle decisioni strategiche.
Il nostro approccio didattico combina teoria e pratica in modo efficace, grazie all’utilizzo di metodologie attive come il learning by doing. Le lezioni sono tenute da manager del settore, per garantire un confronto diretto con le dinamiche reali del mercato. Il percorso è pensato per offrire competenze solide e immediatamente applicabili, attraverso casi pratici, project work e simulazioni.
Il Master fornisce competenze pratiche in:
- Management & Organizzazione: gestione team, processi aziendali, project management;
- Innovazione Digitale: digital transformation, tools collaborativi, automazione;
- Amministrazione & Finanza: bilancio, budgeting, analisi costi, KPI;
- Controllo di Gestione: pianificazione economica, reporting, business intelligence.
Il percorso forma figure specialistiche in grado di inserirsi attivamente nelle divisioni di amministrazione, pianificazione, finanza, crediti e risk management di grandi imprese industriali, così come di PMI, e con diversi ruoli possibili:
- Accountant Manager;
- Consulente Direzionale;
- Addetto Contabilità e Bilancio;
- Reporting & Controlling Specialist;
- Corporate Finance Consultant;
- Corporate Control Consultant;
- Financial Analyst;
- Financial Controller.
Gestione per processi e per progetti, modalità organizzative e tecniche di supporto necessarie alla fase di integrazione delle diverse aree funzionali.
Abilita alla Certificazione di Base in PM: Certified Associate in Project Management (CAPMÒ) di ISIPM.
Dal “modello dell’”invenzione” a quello dell’”innovazione”, il modulo approfondisce il ruolo cruciale delle tecnologie digitali, con particolare focus sull’intelligenza artificiale, nel guidare i processi innovativi.
Viene posta particolare attenzione agli effetti disruptive generati sia dalla crisi pandemica sia dalla quarta rivoluzione industriale, che sta trasformando profondamente i modelli di business e organizzativi.
Il modulo introduce le principali tecnologie di Business Intelligence e AI come strumenti avanzati a supporto dei sistemi decisionali delle organizzazioni — imprese e pubblica amministrazione — analizzandone l’applicabilità concreta nel migliorare la qualità, la velocità e la precisione delle decisioni strategiche
Capacità comportamentali e trasversali utili per mettere in pratica comportamenti organizzativi efficaci,come:
• Capacità intellettive: raccolta ed elaborazione delle informazioni, analisi, concettualizzazione, sintesi, problem solving, creatività, flessibilità;
• Capacità relazionali: disponibilità ai rapporti interpersonali, coaching, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasione, negoziazione, delega, leadership, gestione dei conflitti, osservazione dei comportamenti e valutazione delle attitudini;
• Capacità gestionali/esecutive: programmazione, timing, decisionalità, controllo, orientamento ai risultati;
• Capacità emozionali: self control, self efficacy, tolleranza, gestione del tempo e dello stress, equilibrio.
Il modulo affronta le tematiche relative a:
• Organizzazione aziendale (strutture organizzative, processi, strumenti di Performance Management);
• Business Model (gestione strategica dell’impresa, strumenti di analisi, pianificazione, diagnosi, controllo e nuove tecniche di Business Modeling);
• Operations & Supply Chain Management (gestione quali/quantitativa delle operazioni e dei processi competitivi in termini di costo, tempi di consegna, qualità, flessibilità; aree della catena operativa del valore in modo integrato tra fornitori e clienti).
Il modulo introduce al mondo economico e finanziario aziendale, all'interpretazione e valutazione aziendale, attraverso la comprensione dei principi contabili, del bilancio d’esercizio e delle relazioni che collegano variabili e voci patrimoniali, economiche e finanziarie.
Promuove competenze gestionali e strumenti di controllo, accrescendo conoscenze generali di finanza aziendale.
Faculty
Quota di partecipazione
La quota comprende il materiale didattico, la webmail, l’accesso online ai servizi dell’area riservata e della piattaforma e-learning, l’utilizzo della rete wireless.
Borse di studio
- Borse di studio aziendali a copertura totale e parziale.
- Regione Puglia
Servizi per fuorisede
- Alloggio
- Accoglienza e Orientamento
- Servizi di tutoraggio
- Assistenza burocratica
- Attività extracurriculari
- Servizi di trasporto
Requisiti di ammissione
- Laurea (triennale, magistrale, V.O.) in qualsiasi disciplina
- Forte motivazione e attitudine al management
- Capacità comunicative e relazionali
Processo selettivo
- Test psicoattitudinali
Intelligenza emotiva, problem solving, logica - Assessment e prova di collaborazione
Valutazione delle soft skills - Colloquio motivazionale
Per rilevare attitudini e motivazione
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