Fino a quando il legislatore continuerà a rincorrere il mercato, perderà sempre. Aumentano gli occupati ma si moltiplicano le tipologie contrattuali, rendendo il mercato del lavoro un sistema eccessivamente complesso e confuso. Dal decreto legislativo 276/2003 in poi, il sistema non ha fatto altro che produrre nuove tipologie contrattuali con conseguenti difficoltà interpretative o applicative. […]
