Il percorso formativo coprirà temi quali:
- Metodologie di apprendimento e didattica;
- Comunicazione efficace e relazione d'aiuto;
- Gestione dei gruppi e dinamiche relazionali;
- Normativa e regolamenti del Programma GOL;
- Strumenti e tecniche per l'accompagnamento al lavoro.
Chi può accedere?
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- Beneficiari di Naspi, DISColl, RdC;
- Giovani NEET;
- Donne in condizioni di svantaggio (disoccupazione di lungo periodo);
- Persone con disabilità o fragilità;
- Over 55;
- Disoccupati da oltre 6 mesi;
- Working poor (lavoratori con redditi molto bassi).
Il percorso è rivolto a coloro che desiderano acquisire competenze per svolgere il ruolo di tutor all'interno di percorsi formativi, con particolare riferimento al Programma GOL.
Potrai diventare un punto di riferimento nel mondo dell’educazione e dell’inclusione.
Imparerai a supportare l’apprendimento, mappare bisogni e potenzialità delle persone, costruire reti con aziende e servizi, e favorire l’inserimento lavorativo e sociale, anche per persone con disabilità o in condizioni di svantaggio.
200 ore totali, con la possibilità di svolgere fino a 100 ore in modalità FAD (Formazione a Distanza).
Rimborso
La quota comprende il materiale didattico, la webmail, l’accesso online ai servizi dell’area riservata e della piattaforma e-learning, l’utilizzo della rete wireless.
Come iscriversi
Per maggiori informazioni e iscrizioni:
Scrivi a servizilavori@aforisma.org
Chiama al 0832/217879
Agevolazioni e benefit
Indennità: € 3,50 all’ora, al lordo delle imposte di legge.
Corsi a valere sugli Avvisi Pubblici n. 2/GOL riaperto con A.D. n. 1279 del 29 agosto 2024 pubblicata sul BURP n. 71 del 02 settembre 2024 e n. 3/GOL “WORK IN PUGLIA” pubblicato con A.D. n. 2589 del 21 dicembre 2023 pubblicata sul BURP n. 113 del 28 dicembre 2023 per l’attuazione del Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU
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